Not known Factual Statements About المقابلة الشخصية في دبي

Wiki Article

” نعم أجيد العمل تحت ضغط” جملة عابرة يكتبها الناس في سيرتهم الشخصية لإقناع أصحاب العمل بقبولهم، نظرًا لأن المهارة الحقيقية تظهر بالفعل تحت الضغط سواء ضغط الوقت أو المناهج أو غير ذلك.

وفي الاحيان التي لا تناسب خبرتك السابقة الوظيفة، تستطيع أن تجد عناصرا منها يمكن الاستفادة منها في الوظيفة التي تتقدم لشغلها مثل مهارات استخدام الحاسب الآلي أو القدرة على العمل في فريق لإظهار روح المبادرة حتى إن لم تتمتع بخبرة في مجال العمل.

تأكد فيما إذا كان للشركة درجات للعمل أو حزم، وما هي الحزم التي تبحث عن العمل فيها. إن كان لديهم نظام درجات للعمل، يجب أن تقبل بأنه من المستحيل تقريبا أن تتجاوز حدهم الأعلى المفروض. يختلف الراتب أيضا بناء على حجم الشركة أيضا والصناعة.

ومن ثم، يوصى بعدم التركيز كثيرًا على هذا النوع من المعلومات.

من الطبيعي أن تطلب أجراً أعلى أو مزايا أكثر قبل قبول عرض عمل، ويتفق معظم المحترفون على أنَّه يجب عليك دائماً التفاوض على الرَّاتب عند بدء وظيفة جديدة، فمن المحتمل أن يكون هذا هو الوقت الأسهل والأهم للحديث عن المال، وإذا أهملت التفاوض حينها فقد يكون من الصعب قليلاً الحصول على علاوة لاحقاً.

لكن توجد بعض الحالات التي لا يجب فيها التفاوض على راتبك، أو يجب الانتظار قبل أن تفعل ذلك:

كثيراً ما يطرح المحاور سؤال الراتب على الموظف؛ والسؤال المشهور في جميع المقابلات الشخصية هو (ما هو الراتب الذي تتوقعه؟)، وعندما يتم توجيه هذا السؤال إليك؛ يجب أن تتحلى بالفطنة والذكاء وأن تخبر المحاور بأن تحديد قيمة الراتب أمر يرجع إلى مؤسسة العمل وفقًا لتقييمهم لك من خلال هذه المقابلة، وأنك من المؤكد تطمح في الحصول على راتب يتوافق مع مهاراتك ومع المجهود الذي سوف تُقدمه للشركة.

كيف يمكنك التفاوض على راتبك؟ - نصائح وجميع المعلومات ذات الصلة و

التوقيت حاسم عند التفاوض في عرض عمل جديد. المناقشة المبكرة قد تعطي انطباعا بأنك متعجرف أو أناني.

اقرأ أيضاً: تجربة قد تغير حياتك: كل ما تود معرفته عن برنامج التبادل الطلابي

استخدم لغة الجسد القوية: يلعب اللغة الجسدية دورًا هامًا في تحقيق الثقة بالنفس.

الراتب الأساسي تفاصيل إضافية الذي تحصل عليه من وظيفتك ليس كل شيئ؛ بل يوجد عدد كبير من البدائل الأخرى التي يمكنك التفاوض عليها أيضًا؛ وعلى سبيل المثال إذا كان الراتب المقترح أقل قليلًا مما تتوقع وسوف تقبل به؛ فيمكنك أن تبدأ في التفاوض على بعض الامتيازات الأخرى إلى جانب الراتب مثل التأمين الصحي لك ولأسرتك، وبدلات التنقل، وحضور المؤتمرات والدورات والندوات، والحصول على عضويات في بعض الأندية وتذاكر سفر سنوية وهكذا.

عند بدء التفاوض على الراتب، من المهم أن تعرف العرض المالي الذي يقدمه صاحب العمل قبل الشروع في أي مناقشات. هناك عدة أسباب تبرر طلب هذه المعلومات قبل التفاوض، وتتضمن:

تختلف كل وظيفة عن الأخرى في طبيعة المهام التي ينبغي على الموظف القيام بها، وبالتالي فإن الحد الأدنى للراتب يخلف من وظيفة لأخرى، ولذلك قبل أن تقوم بإجراء مقابلة التوظيف، عليك أن تقوم أولًا بالتعرف على متوسط قيمة الراتب في هذا المجال الوظيفي، وتضع الحد الأدنى الذي لا يمكنك أن تقبل أقل منه ويجب أن تكون مستندًا في ذلك إلى قيمة الراتب الذي يتقاضاه الأشخاص الذين يشغلون وظائف مشابهة ويملكون نفس خبراتك ومؤهلاتك.